Генеральный менеджмент | FrieslandCampina Global Career Site

Вдохновляющее лидерство — ключ к развитию

Наши генеральные менеджеры обладают высоким уровнем концептуальной и стратегической разведки. Они могут читать и оценивать ситуации, выявлять сильные и слабые стороны. Они имеют мужество принимать смелые принципиальные решения, направленные на достижение долгосрочных результатов.

Ключевой обязанностью любого лидера FrieslandCampina является выявление, развитие и расширение талантов.

Как лидер, ваша работа заключается в том, чтобы вдохновлять и поддерживать развитие сотрудников и создавать атмосферу доверия, в которой люди могут расти.

Иметь мышление «всего бизнеса»

Наличие мышления «всего бизнеса» имеет важное значение для успеха. "Мы развиваем бизнес-лидеров в рамках FrieslandCampina. Это означает расширение возможностей и задач, которые укрепляют межфункциональные возможности. Независимо от того, находитесь ли вы в цепочке поставок, НИОКР или финансах, вы должны быть готовы изучать несколько вещей одновременно. Это мышление «всего бизнеса» отличает наших людей и организацию для успеха. - Манодж Висванатан, директор по персоналу бизнес-группы в Азии

Core Activities

Разработка и реализация стратегии ответственного организационного подразделения с высокой степенью гибкости
Ведущие изменения для ответственного бизнеса и организационного подразделения
Управление и коучинг команды путем постоянного диалога, поддержки постоянного улучшения и поиска баланса в условиях высокой волатильности
Включение членов команды в свою роль, обеспечение четкого пути продвижения стратегии и расширение прав и возможностей других, а также установление четких ожиданий